请问本人在职期间负责一个小门店的装修，在职期间解决了所有问题，但离职时期目未完工，株洲私立幼儿班退费规定本人远程视频免费解决了目问题，结果目出现问题，公司随意扣工资。拖欠工资2000元可以到当地监察大队举报。拖欠工资属于什么纠纷，考试推退费的规定文件要看数额和情节了，情节一般的属于一般的行政违法行为，由劳动行政主管部门，责令支付劳动报酬。
工资被扣200可以投诉吗
劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据。我有个朋友遇到过一次:在公司做目，因为一些原因，仙桃驾校报名费退费标准导致目，领导居然扣了他的工资。要知道，他只是个研发工程师，很多进度不在他的掌握之中。后来，没两个月。
最多也就是单位不需要支付经济补偿金罢了，但是是不能扣工资的。员工只要工作了，就应当发给工资。如果单位少发(克扣)你的工资，你可以通过下面的方法解决: (一) 先和单位进行协商要求补发你的工资报酬； (二) 向单位内部设立的劳动争议调解委员会申请调解。
扣2000工资合理吗
劳动行政部门可以协商劳资双方进行调解；也可以责令用人单位限期支付，中公教育退费分期可靠吗如限期内用人单位不支付，则要按规定向劳动者加付赔偿金。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%，并且不得低于当地最低工资标准。
拖欠工资，可以寻求当地司法所介入协调，也可以向劳动监察大队投诉(打12333)，或直接收集证据如欠条等向人民法院起诉。1.可以先向用人单位协商，微信网课退费怎么退款啊苹果退费流程是什么要求说明扣工资的依据，然后向当地的劳动行政部门投诉，提交相关的证据；2.可以向调解组织申请调解；3.可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
工资名被扣怎么维权 ？ 双方协商解决 首先应该跟公司协商，陕西电退费申请表下载能达成一致。 申请调解 向劳动纠纷调解委员会申请调解。 提请劳动仲裁处理 劳动仲裁处理，劳动仲裁程序也是劳动纠纷的前提。随着法律知识的普及，劳动者的法律意识在逐步提高，当自身的合法权益遭受侵害时，能通过采取有效的法律措来保护自己的合法权益 。那么，公司扣工资该如何维权那。
工资被扣了怎么要回来
到法院起诉劳动者如果对申请仲裁的结果不满意的，文旅局培训退费标准最新开课吧学完就退费的网课可以到法院提起诉讼，要求用人单位返还克扣的工资。最后，发生了劳动纠纷的，无。用人单位非法克扣工资，劳动者可以去用人单位所在地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁。
